Recruteurs : bien rédiger une offre d’emploi (partie 2)
Rien de plus simple que de rédiger une offre d’emploi ? C’est ce que pourrait nous laisser penser l’actuel déséquilibre du marché de l’emploi dans lequel on a l’impression que les recruteurs n’ont qu’à...
View ArticleComment recruter efficacement sur internet ?
Internet a révolutionné le mode de recrutement en France depuis quelques années. Aujourd’hui la quasi-totalité des recruteurs, des sourceurs et des chasseurs de têtes ont intégré les nouvelles...
View ArticleBien préparer sa recherche d’emploi
Tout le monde sera confronté au moins une fois dans sa vie à la recherche d’un nouvel emploi. Les causes peuvent être multiples : recherche d’un premier emploi, volonté de changer de métier, évolution...
View ArticlePourquoi recruter un alternant ? Dossier Alternance #1
Aujourd’hui plus que jamais l’alternance est devenu un moyen de recruter, former et accompagner les futurs salariés vers un emploi dans l’entreprise. Pourquoi recruter un alternant ? L’alternance est...
View ArticleCombien coûte un alternant ? Dossier Alternance #2
Le recrutement en alternance : quels coûts pour les entreprises ? La formation en alternance présente plusieurs avantages pour les entreprises mais elle reste quand même coûteuse pour les employeurs....
View ArticleComparatif des tarifs des Sites d emploi – Mai 2015
Le marché du recrutement évolue sans cesse et les sites d’emploi innovent dans leurs prestations. Pourtant, il nous faut parfois le plus simple des services, comme par exemple diffuser une offre...
View ArticleComment recruter un alternant ? Dossier Alternance #3
Alors, comment recruter un alternant efficacement ? Comment cibler les candidats ? Afin de vous aider à trouver le ou la candidat(e) idéal(e) qui pourrait travailler au sein de votre entreprise, nous...
View ArticleComment trouver une Alternance ? Dossier Alternance #4
Depuis quelques années, on dresse un constat simple : Suivre sa formation en alternance est de plus en plus privilégié par les étudiants. En effet, en plus d’une solide expérience, elle favorise...
View ArticleRECRUTEMENT VIDEO : ANALYSE D’UN PHÉNOMÈNE EN PLEINE CROISSANCE
Le secteur des ressources humaines n’a pas été épargné par l’impact des nouvelles technologies qui touche le monde professionnel depuis quelques années. En 2015, les recruteurs ne peuvent plus se...
View ArticleQue retenir du RPO (Recruitment Process Outsourcing) ?
Le RPO, recruitment process outsourcing, est un terme qui signifie externalisation du processus de recrutement. Ce n’est pas par hasard que nous trouvons généralement ce terme sous forme anglo-saxonne...
View ArticleRecherche d’emploi : les outils préférés des jeunes diplômés
Les entreprises doivent redoubler d’effort pour faire preuve d’innovation en matière de communication RH et attirer leurs futurs collaborateurs. Mais pour les toucher, encore faut-il savoir où les...
View ArticleLa plage c’est bien… Trouver LE JOB c’est mieux !!
Chaque année à cette période, il faut le rappeler : contrairement aux idées reçues, postuler en été est une bonne idée. Et attendre la rentrée de septembre pour relancer des candidatures est une grave...
View ArticleRetour aux fondamentaux : Qu’est-ce qu’un bon profil candidat ?
Malgré une digitalisation et une utilisation de la technologie toujours plus importantes, trouver un nouveau salarié ou un employeur reste une démarche personnelle. Les deux partis recherchent une...
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Votre CV doit retenir l’attention du recruteur en quelques secondes. Il passe en moyenne 6 secondes selon certaines études pour cerner votre profil. Il doit être le reflet de votre personnalité et lui...
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Le monde des RH a toujours distingué le candidat actif, qui recherche un emploi et est donc sensible au message recrutement, du candidat passif, plus difficile à toucher car il n’est pas vraiment à...
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Comment les entreprises recrutent-elles des cadres en France ? Quels moyens privilégient-elles et quelles sont les étapes du processus de recrutement ? Ce sont les questions auxquelles répond l’Apec...
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